Wer ökologisch und sozialverträglich produzierte Kleidung kaufen möchte, kann sich anhand verschiedener Textilsiegel orientieren. Wofür sie stehen und was sie garantieren ist nicht leicht zu durchschauen. Manche Firmen kreieren eigene Embleme und benutzen die bunten Aufdrucke oft nur als Marketingstrategie. Denn anders als bei Biolebensmitteln, sind bei Textilien Aussagen wie "bio", "öko" oder "organic" nicht geschützt. Gesetzlich geschützt und kontrolliert ist nur der Begriff "kbA" für den kontrolliert biologischen Anbau der Rohstoffe, wie z.B. Baumwolle und Leinen und "kbT" für die "kontrolliert biologische Tierhaltung" bei Schaf- bzw. Schurwolle.

Es gibt Produktsiegel, die ein einzelnes Kleidungsstück zertifizieren und Siegel von Textilvereinigungen. In Textilvereinigungen verpflichten sich die Mitgliedsunternehmen faire und ökologische Produktionsbedingungen für ihr gesamtes Sortiment einzuhalten. Ob ein Produktsiegel auch hält, was es verspricht, richtet sich danach, ob eine (vom Hersteller) unabhängige Stelle über die Vergabe entscheidet, festgelegte soziale und ökologische Standards erfüllt sind sowie Transparenz und Kontrolle entlang der Produktionskette ermöglicht werden.

Zahlreiche kleine Unternehmen der Modebranche verfolgen die höchsten Standards, haben aber oft - meist aus Kostengründen - kein eigenes Label. Sie verwenden ökologisch erzeugte Naturfasern, umweltfreundliche Farben und Accessoires und achten auf die Produktionsbedingungen ihrer Materialien.

Die Initiative Fair Wear Foundation (FWF) hat die Verbesserung der Arbeitsbedingungen in der Textilindustrie zum Ziel. Ihre Mitgliedsfirmen verpflichten sich, die höchsten Standards im Bereich Arbeitsbedingungen und Löhne zu beachten. Sie überprüft, ob die beigetretenen Firmen die Richtlinien in ihrer Produktion umsetzen. Das Siegel „IVN Best“ des Internationalen Verbandes der Naturtextilwirtschaft bescheinigt die zurzeit anspruchsvollsten Öko-Standards in der Textilbranche.

Kernarbeitsnormen der International Labour Organisation (ILO)  sind Sozialstandards, die menschenwürdige Arbeitsbedingungen und einen hinreichenden Schutz der Mitarbeiter/innen gewährleisten sollen.